09 Fév En ce qui concerne l’émergence de signes remontant aux années 90 du dernier siècle concernant les procédures du permis de travail
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Des références à l’ancien système ont commencé à apparaître dans les procédures de permis de travail. Comme il n’y avait aucun critère dans la délivrance de permis de travail avant l’ancien ministre du Travail, Mr. Omer Dincer. Le permit de travaille a été rejetée avec des déclarations peu claires en raison de « conditions économiques inappropriées ». Le manque de clarté de ces déclarations a ouvert la porte à la prise de mesures à travers un réseau de relations d’une manière qui ne convient pas à notre pays.
Nous avons eu l’occasion de présenter nos propositions directement au ministre pour réviser les dispositions légales afin de régler ce problème, et au bout de peu de temps certains critères ont été définis.
Et ils ont commencé à accorder le permis de travail à l’employé étranger de l’entreprise dont le capital est de 100 000 TL. et a embauché 5 employés turcs pour chaque employé étranger. Ainsi que les procédures peuvent être faite via Internet.
En conséquence, l’établissement des motifs explicites des permis de travail refusés a commencé, par exemple la raison suivante est mise en place: « Il a été rejeté parce que l’exigence de 5 employés turcs n’était pas remplie. »
Cependant, bien qu’aucune modification n’ait été apportée aux critères d’évaluation au stade actuel, les permis de travail sont rejetés conformément à l’article 9-A de la loi sur les permis de travail en raison du «non-respect des politiques internationales du travail». Cette situation ouvre à nouveau la porte aux réseaux précités, ce qui affaiblit la confiance des investisseurs étrangers dans le pays.
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Il stipule, dans le cadre des lois relatives aux permis de travail et de séjour, que des « institutions intermédiaires » seront créées et que ceux qui souhaitent obtenir le permis de travail nécessaire pourront examiner ces institutions autorisées et effectuer les procédures par leur intermédiaire.