01 Eki Yabancı çalışma izinleri konusunda 1990 lı yıllara dönüş sinyalleri !!!! konusunda

1. Yabancı çalışma izinlerinde eski sisteme dönüş sinyalleri veriliyor. Eski Çalışma bakanlarımızdan Ömer DİNÇER ’den önce çalışma izinlerinde kriter yoktu. “Ekonomik konjonktür gereği uygun bulunmamıştır” gerekçesi ile çalışma izinleri reddedilmekte ve bu belirsizlik ülkemize yakışmayan ilişki ağına kapı açmaktaydı. Biz kendisine birebirde bu konuyla ilgili düzenleme getirilmesi ile ilgili kanuni düzenleme önerileri ilettik ve kısa bir zaman sonra belli kriterler koyuldu. 5 Türk Vatandaşı işçi çalıştırılması ve 100.000 TL Sermayesi olan şirketlere çalışma izni verilmeye başlandı. Tüm işlemler bilgisayar üzerinden online olarak yapılıyordu. Reddedilen çalışma izinlerinde de örneğin “5 Türk çalıştırma zorunluluğuna uyulmaması” gibi somut bir nedene dayandırılıyordu. Ancak son zamanlarda geldiğimiz aşamada değerlendirme kriterlerinde bir değişiklik yapılmadığı halde çalışma izinleri Kanunun 9-a maddesine “Uluslararası İşgücü Politikalarına uygun bulunmaması” gerekçesiyle reddedilmektedir. Bu durum yukarıda belirtilen ilişki ağının tekrar kapılarını tekrar açmakta ve yabancı yatırımcılar için ülkeye olan güveni zedelemektedir.

2. Çalışma ve ikamet izinleri ile ilgili mevzuatta “Aracı Kurumlar” oluşturulacağı ve izin almak isteyenlerin bu yetkilendirilmiş şirketler üzerinden işlemlerini gerçekleştirileceği geçmektedir. Ancak henüz bununla ilgili hiçbir adım atılmamıştır. Aracı Kurumların işleyişi ve yetkilendirmenin nasıl yapılacağı ile ilgili tereddütlerimiz bulunmakla birlikte adil bir sistem kurulması halinde faydalı olabilir. Biz şirket olarak 15 yıldır bu konulrın içinde elde edilen tecrübeye istinaden aracı kurum olmak için aday olabiliriz.